Ali K. apprenti chez Miroiterie Mélusine

Chez CSI Réseau, l’apprentissage constitue une priorité depuis toujours. Plus de 10 % des effectifs sont en alternance, accompagnés avec rigueur, bienveillance et une vraie volonté de voir réussir ces « jeunes pousses ». C’est cette volonté qui donne tout son sens au parcours d’Ali K., apprenti chez Miroiterie Mélusine, récemment récompensé par le CFA de Saint-Benoît et le Rotary Club pour son engagement exemplaire. Cette distinction, remise dans les locaux de la Fédération Française du Bâtiment 86, salue un jeune compagnon motivé, curieux, travailleur. Un profil inspirant et prometteur.

Originaire de Côte d’Ivoire, Ali s’est formé en alternance pendant deux ans : deux tiers du temps sur les chantiers, un tiers en atelier sur la fabrication aluminium. Une expérience complète et formatrice, à l’image de ce que défend CSI Réseau. Et l’entreprise s’implique pleinement pour valoriser ces parcours comme il se doit. Ainsi, l’aide d’état en vigueur est systématiquement et intégralement reversée aux jeunes. Tous bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi, avec de réelles perspectives de CDI à la clé. Notons qu’Ali va poursuivre une année supplémentaire de spécialisation et continuer l’aventure au sein de l’entreprise. Le plan de formation mis en place ne se limite pas aux apprentis : il s’adresse à l’ensemble des collaborateurs, avec notamment des parcours construits en partenariat avec l’IFRB Poitou-Charentes, pouvant déboucher sur un diplôme pour certains compagnons. Former, c’est à la fois transmettre des compétences et accompagner les parcours professionnels. C’est une conviction forte portée par CSI Réseau et un engagement concret au service de ses équipes.